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Qu’est-ce que les camionneurs apprécient le plus ?

La situation sur le marché du travail dans l’industrie du transport ne change pas – la pénurie de camionneurs s’aggrave, les spécialistes vieillissent. Il est encore difficile pour les entreprises de transport non seulement d’embaucher des chauffeurs, mais aussi de les garder longtemps dans l’entreprise.

Nouvelles technologies

Les conditions dans la cabine du véhicule sont d’une importance décisive pour les conducteurs. L’étude a montré que les conducteurs accordent une grande importance aux nouveaux camions et technologies – systèmes automatiques, isolation supplémentaire de la cabine (thermique et acoustique), systèmes de freinage électroniques, possibilité de travailler sur des tablettes et disponibilité d’une navigation moderne.

Les premiers jours de travail

Il est important pour tout nouvel employé de savoir comment il est accueilli dans l’entreprise lors des premiers jours de travail. Les chauffeurs ne font pas exception. Le processus d’adaptation d’un nouvel employé est la clé de son succès futur dans l’entreprise.

Des études ont montré que 63% apprécient le soutien de l’entreprise pour laquelle ils travaillent, depuis l’embauche, pendant la formation et la formation à la conduite, jusqu’à l’exécution des tâches quotidiennes. conducteur de camion Ensuite, les chauffeurs de la société lituanienne ont déclaré que de bonnes conditions de repos ou de changement d’équipage étaient également importantes dans leur travail.

Salaire

Le sujet du salaire des chauffeurs professionnels est toujours controversé. Cela est dû à la structure tarifaire du camionneur. Il se compose généralement d’un salaire de base et de diverses primes, qui sont soumises à cotisations à la caisse d’assurance sociale, ainsi que d’indemnités uniques et d’indemnités journalières, qui ne sont pas soumises à cotisations.

En conséquence, le montant perçu par les conducteurs, en particulier ceux travaillant dans le transport international, semble très attractif, surtout par rapport aux autres professions. Les problèmes commencent lorsqu’il s’agit de vacances et de congés de maladie, ainsi que de retraite.